合同纠纷
到公司三个月，还没有签劳动合同，说保险要工作满一年后才可以保？？
到公司三个月，还没有签劳动合同，说保险要工作满一年后才可以保？？ 同事在这单位工作了将近一年，也没有签劳动合同，还有关保险的事，为什么一定要到一年后才可以签?为什么只有3险？？？有什么办法让我们自己获得保障权利的？？？
问题状态：已解决
提问人：112233……（浙江－台州）
提问时间：2013-05-07 20:22
提问人：112233……（浙江－台州）
提问时间：2013-05-07 20:22
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单位违法 可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
已有4位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁，要求公司未签订劳动合同的双倍工资，从工作的第二个月起算
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试用期不能超过六人月,未签合同期间内的工资可主张双倍
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
咨询专业律师
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