劳动纠纷
公司招聘岗位已有人在岗，只是外出出差，却并未告知，该人员回公司后就要求我离职
公司招聘岗位已有人在岗，只是外出出差，却并未告知，该人员回公司后就要求我离职 公司招聘岗位已有人在岗，只是外出出差，却并未告知，该人员回公司后就要求我离职，我能要求赔偿，或拒绝离职吗
问题状态：已过期
提问人：冉福磊（北京－东城区）
提问时间：2021-10-14 10:53
提问人：冉福磊（北京－东城区）
提问时间：2021-10-14 10:53
已有9位律师回答了该问题
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你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁
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向劳动监察大队反映，或者申请劳动仲裁，或者起诉。
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如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁
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可以向公司主张相应的赔偿；若协商不成，可申请劳动仲裁。
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都可以的
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可直接申请仲裁来维权的
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可以主张
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可以主张
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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