轻度骨折工伤,请问走工伤保险和雇主责任险,那个对受伤人有利?单位没做工伤认定,没有去鉴定评级
你好,工伤赔的比较多
根据具体情况
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
具体赔偿多少需要律师计算
申请工伤认定
工伤。
可以直接按照保险合同的约定来履行的
可以一起要求
这是两个不同的险种,可以一并主张的
一般来说,先申请工伤认定后再做鉴定。如需要进一步咨询,可与我联系。
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
陕西咸阳的这位工伤者:
您好!
工伤保险和雇主责任险是两码事儿!
工伤保险属于社会保险、社保保障的范畴,雇主责任险是商业保险。
工伤保险针对的是保障工伤者的利益,雇主责任险保障的雇主或者老板的利益。
雇主责任险和您无关,这个保险赔偿的钱给的是雇主,目的是减少或弥补雇主的损失,和伤者个人毫无关系。
您需要申报工伤,这是对您利益的最大化!