罗雨晴律师 VIP2021-10-10 21:23

你好，建议地劳动局求助，包括申请仲裁维权等有需要可以可联系本律师或直接来电咨询。

 徐荣康律师 VIP2021-10-10 22:37

这是可以诉讼解决的

 李丹律师 VIP2021-10-11 10:11

申请劳动仲裁

 张亮律师 VIP2021-10-11 22:32

可以申请劳动仲裁

 毕丽荣律师 VIP2021-10-17 21:39

可以按照仲裁来维权的

如果是非全日制的小时工是有效的，如果全日制的用工合同，前合同没有解除的情况下，再和别的用工单位签订合同的行为是法律不允许的，不合法的，可以立即解除合同，如果单位有损失，可以要求对方承担相应的损失。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

属于可以解除劳动合同的情形。

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。