劳动纠纷
就是我在药店上班，上个月申请离职，离职后还得干够一个月才可以走
就是我在药店上班，上个月申请离职，离职后还得干够一个月才可以走 就是我在药店上班，上个月申请离职，离职后还得干够一个月才可以走，在离职这个月中刚好有个近效期赔款，在我离职前盘点的，我离职后这个赔款钱才下发的。
问题状态：已过期
提问人：ask202……（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2021-09-28 21:50
提问人：ask202……（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2021-09-28 21:50
已有5位律师回答了该问题
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你好，协商不成证据申请仲裁维权可以联系我
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
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要看单位规章制度的规定
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可直接按照仲裁来维权的
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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