劳动纠纷
在公司做了快3年，突然岗位变动胜任不了，所以想离职，但是领导不同意放人
在公司做了快3年，突然岗位变动胜任不了，所以想离职，但是领导不同意放人 在公司做了快3年，突然岗位变动胜任不了，所以想离职，但是领导不同意放人，提交的离职申请人事一直驳回，要怎么办，他们这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：LS_函（广东－广州）
提问时间：2021-09-27 10:38
提问人：LS_函（广东－广州）
提问时间：2021-09-27 10:38
已有10位律师回答了该问题
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你好，协商不集证据申请仲裁维权可以联系我
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可
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可直接按照仲裁来维权的
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提前一个月书面申请辞职
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可以申请劳动仲裁
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协商不集证据申请仲裁维权
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你好，岗位变动是你自己愿意的吗？
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如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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申请仲裁维权
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