这边提前好几个月和公司领导说要离职但是一直以缺人走不了为借口

劳动纠纷

这边提前好几个月和公司领导说要离职但是一直以缺人走不了为借口这边提前好几个月和公司领导说要离职但是一直以缺人走不了为借口，而且辞职信都提交好几次了，如果直接走的话工资是不是应该照常发还是不发工资

问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2019-10-28 18:49

已有4位律师回答了该问题

陈晓云律师2019-10-28 19:03

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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冯倩雯律师2019-10-28 23:17

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

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韩士队律师2019-10-29 10:06

申请仲裁解决

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李晓玲律师2019-10-29 11:40

劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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