劳动纠纷
已经口头提前三个月离职了，公司还用招不到人的借口一直拖着，又
已经口头提前三个月离职了，公司还用招不到人的借口一直拖着，又 已经口头提前三个月离职了，公司还用招不到人的借口一直拖着，又不给辞职信写
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-02-25 18:48
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-02-25 18:48
已有1位律师回答了该问题
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一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
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