经领导同意审批并正常交接完从公司离职，离职半个月后发工资当天

劳动纠纷

经领导同意审批并正常交接完从公司离职，离职半个月后发工资当天经领导同意审批并正常交接完从公司离职，离职半个月后发工资当天公司以上个月做的内容看不懂为由要求我直播解答或录课形式提交他们，我拒绝后他们在没有提前通知我的情况下从工资里扣押了一部分钱，说什么时候提交再发这部分扣押的钱，我该怎么样要回这部分扣押的钱，签了劳动合同，我需要提供什么样的有效证据

问题状态：已过期
提问人：20210922y8Rn（浙江－杭州）
提问时间：2021-09-22 11:35

已有9位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2021-09-22 11:35

根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。

电话咨询在线咨询
罗雨晴律师 VIP2021-09-22 12:13

你好议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

电话咨询在线咨询
年遇春律师 VIP2021-09-22 15:02

发生纠纷协商不了可以投诉，有必要申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
毕丽荣律师 VIP2021-09-26 16:03

可以直接仲裁来维权的

电话咨询在线咨询
张亮律师 VIP2021-09-26 22:10

可以到劳动监察投诉

电话咨询在线咨询
杨冬梅律师2021-09-22 15:55

劳动仲裁解决。

电话咨询在线咨询
金聪聪律师2021-09-22 15:58

去劳动局投诉

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2021-09-22 17:06

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
柴建民律师2021-09-23 11:19

发生纠纷协商不了可以投诉，有必要申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询