合同纠纷
在教育机构补课，签了合同，但是合同上没有明确规定，一对多的工资是怎么算的
在教育机构补课，签了合同，但是合同上没有明确规定，一对多的工资是怎么算的 在教育机构补课，签了合同，但是合同上没有明确规定，一对多的工资是怎么算的，当时只是口头讲，是按照一对一的工资算。但是最后发工资的时候是按照大班课程来算的，这样合理吗？只有口头说了一对多工资按照一对一的工资算的
问题状态：已过期
提问人：墨卿（北京－东城区）
提问时间：2021-09-05 19:42
提问人：墨卿（北京－东城区）
提问时间：2021-09-05 19:42
已有8位律师回答了该问题
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你好，是怎定的？把材料发律师审查。如果情况紧急，可直接联系本律师
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可以诉讼解决的
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需要证据证明，有争议的可以申请劳动仲裁
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可直接按照合同的约定来履行的
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根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
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不合理
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您好，根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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