罗雨晴律师 VIP2021-05-21 18:33

你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

 蒙彦军律师 VIP2021-05-21 18:33

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师， 或加微信（手机微同号）。

 徐荣康律师 VIP2021-05-21 18:34

可以劳动仲裁的

 张亮律师 VIP2021-05-21 22:05

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

 董毅律师 VIP2021-05-22 14:36

可申请劳动仲裁要求补发工资及工作年限乘以月平均工资经济补偿。

 毕丽荣律师 VIP2021-05-22 14:53

如果协商不了可以去申请劳动仲裁的

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。

可以联系我咨询，申请劳动仲裁，收集证据材料，要求支付拖欠工资和未签劳动合同的双倍工资

关于拖欠数额方面有没有其他证据？

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。