劳动纠纷
劳动仲裁判决的双倍工资只有基本工资，比实发工资少了一万多，现在过了一审结束上诉阶段
劳动仲裁判决的双倍工资只有基本工资，比实发工资少了一万多，现在过了一审结束上诉阶段 劳动仲裁判决的双倍工资只有基本工资，比实发工资少了一万多，现在过了一审结束上诉阶段，发现这个后还可以对仲裁结果提出异议然后上诉吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（安徽－宣城）
提问时间：2021-08-29 19:16
提问人：ask202……（安徽－宣城）
提问时间：2021-08-29 19:16
已有5位律师回答了该问题
-
你好，劳动合同上是约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
-
你好，也是可以要求重新审理。
-
委托律师介入
-
可以直接按照仲裁来维权的
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 法院一审判决结束。判官在判决书给签字不上诉。不是当事人签字。现在已经到执行阶段 8个回复
- 劳动仲裁胜诉后，公司又上诉 ，那这期间判决工资，社保 是否可以要滞纳金 1个回复
- 不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？ 6个回复
- 不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？ 2个回复
- 我现在不服一审的判决，认为最起码工资应该足额发放（也就是仲裁的那种算法） 9个回复
- 律师您好！我现在正处在劳动纠纷案中，现己经过劳动仲裁，和法院一审判决 5个回复
- 我和公司因劳动报酬经过劳动仲裁，仲裁裁决我嬴了，支持了我双倍工资、未结清工资以及的请求 0个回复
- 请问跟单位签订合同的章与市场主体基本信息打印的单位章不符，而且劳动仲裁判决判单位付我双倍工资 3个回复
