合同纠纷
临时劳务合同，而且有霸王条款，口头约定二十号发放薪酬，那个协议上写30号之前发放
临时劳务合同，而且有霸王条款，口头约定二十号发放薪酬，那个协议上写30号之前发放 临时劳务合同，而且有霸王条款，口头约定二十号发放薪酬，那个协议上写30号之前发放，而且还让在上面签2000薪资，实际工资是四千，也未购买五险一金，请问公司这样合法吗？能申请仲裁，申请赔偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：初心（四川－成都）
提问时间：2021-08-27 09:41
提问人：初心（四川－成都）
提问时间：2021-08-27 09:41
已有14位律师回答了该问题
-
向当地劳动保障监察机构投诉举报
-
到劳动监察大队投诉求助。
-
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
向当地劳动保障监察机构投诉举报
-
不合同法，可以申请劳动仲裁，可以申请劳动赔偿金。具体情况可以电话咨询。
-
您好，劳动局投诉
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
可以申请仲裁。
-
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
-
通过劳动仲裁 解决纠纷
-
可直接按照协议来履行的
-
申请劳动仲裁。
-
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我之前工作的地方，老板不按约定发放工资，而且我找他签合同，他始终不签 2个回复
- 签订的临时劳务合同，说属于劳务协议不在《中华人民共和国劳动法 11个回复
- 班级大学毕业拍毕业照，和摄像师约好拍照，结果最后决定不拍，但之前没有任何书面协议或是口头约定 5个回复
- 个人合伙开的工作室，没有协议没有合同，投资人未按照口头约定出资 18个回复
- 我老板和劳务公司包的活有合同又口头协议给我做一个工人碰了我付 5个回复
- 给私人干完活，工钱要不来，没有合同，口头协议，而且钱只有16 7个回复
- 你好，我是在12.1号入职的，实习期6个月，签订的合同协议条款中一条是：后3个月工资按转正工资发放 3个回复
- 您好，我是小时工，无签订正式合同，加班工资部分有异议，加班工资之前没有口头约定 3个回复
