劳动纠纷
快离职时发现与公司签订的竞业协议没有达到平均月薪的30%，且
快离职时发现与公司签订的竞业协议没有达到平均月薪的30%，且 快离职时发现与公司签订的竞业协议没有达到平均月薪的30%，且即使达到30%也没有高于当地最低工资标准，请问我还可以要求提高补偿金额吗？
问题状态：已过期
提问人：????（广东－广州）
提问时间：2021-08-22 22:09
提问人：????（广东－广州）
提问时间：2021-08-22 22:09
已有6位律师回答了该问题
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你好，商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
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协商不了，通过劳动仲裁解决
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可以直接诉讼的
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可以要求
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你好，可以与公司进行协商的，协商未果，可以提请劳动仲裁处理
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协商不了，通过劳动仲裁解决
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