蒙彦军律师 VIP2021-08-19 15:47

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

 罗雨晴律师 VIP2021-08-19 15:48

你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

 吴丁亚律师 VIP2021-08-19 15:49

根据劳动合同法：第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

 韩委志律师 VIP2021-08-19 15:56

向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

 年遇春律师 VIP2021-08-19 17:30

通过劳动仲裁主张权利

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以 投诉

可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以去申请劳动仲裁

您好，先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁