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某男妻子家属经常扰乱单位正常工作是否可停薪处理
某男妻子家属经常扰乱单位正常工作是否可停薪处理 某男妻子家属经常扰乱单位正常工作是否可停薪处理
某男为一单位职工，由于和妻子产生感情纠纷，妻子得了精神病，其妹经常到单位上访或扰乱，严重影响了单位的正常工作，单位领导责令其停止工作和停发工资，让其处理家庭纠纷，此决定有何依据吗？依据是什么？
某男为一单位职工，由于和妻子产生感情纠纷，妻子得了精神病，其妹经常到单位上访或扰乱，严重影响了单位的正常工作，单位领导责令其停止工作和停发工资，让其处理家庭纠纷，此决定有何依据吗？依据是什么？
问题状态：已解决
提问人：wxp151……（河南－周口）
提问时间：2013-05-05 01:46
提问人：wxp151……（河南－周口）
提问时间：2013-05-05 01:46
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不正确的，但是你们婚姻问题，如果真过不到一起，可以起诉解决。
已有2位律师回答了该问题
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你好：起诉解决
追问：我问是单位的暂时停发工资措施是否有依据？不是问二人夫妻感情问题
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