合同纠纷
应届毕业生在今年找工作进入三甲医院，已经进入岗位开始工作但是医院并未通知签订劳务合同
应届毕业生在今年找工作进入三甲医院，已经进入岗位开始工作但是医院并未通知签订劳务合同 应届毕业生在今年找工作进入三甲医院，已经进入岗位开始工作但是医院并未通知签订劳务合同。现在想要离职，医院让交一万块的违约金，目前只签订了毕业生就业协议书和承诺书，请问是否需要缴纳违约金呢
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－徐州）
提问时间：2021-08-11 20:00
提问人：ask202……（江苏－徐州）
提问时间：2021-08-11 20:00
已有6位律师回答了该问题
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看具体证据分析
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收集证据向法院起诉
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你好，这个也是不合理的哦。
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很感人 我的补充： 2021-08-11 20:12
把合同发给律师看看
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一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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