劳动纠纷
公司不按照国家规定放陪产假
公司不按照国家规定放陪产假 公司不按照国家规定放陪产假：
人事说入职是签的员工手册上写的是陪产假放3天，所以就不按照国家规定的15天放，请问我该怎么办，员工手册有法律效应吗？
人事说入职是签的员工手册上写的是陪产假放3天，所以就不按照国家规定的15天放，请问我该怎么办，员工手册有法律效应吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2021-08-11 15:02
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2021-08-11 15:02
已有7位律师回答了该问题
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向劳动部门投诉
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投诉，
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可以依法投诉，员工手册不能违反法律规定，违法则属于无效，详情可咨询：15603068228
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申请劳动仲裁，主张陪产假期间的工资待遇损失。
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协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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没有。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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