多久不发工资算拖薪，如果我需要仲裁，又需要准备哪些材料

劳动纠纷

多久不发工资算拖薪，如果我需要仲裁，又需要准备哪些材料多久不发工资算拖薪，如果我需要仲裁，又需要准备哪些材料

问题状态：已过期
提问人：ask202……（山西）
提问时间：2021-08-01 10:23

已有6位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-08-01 10:23

你好，合同上是怎么约定的有需要可以发合同给我看可以联系我

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陆腾达律师 VIP2021-08-01 10:27

收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉，再去申请劳动仲裁。

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蒙彦军律师 VIP2021-08-01 10:34

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。

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毕丽荣律师 VIP2021-08-01 16:29

收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉的

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110网律师2021-08-01 10:32

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

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陈晓云律师2021-08-01 14:43

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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