公司辞退，失误签了劳动解除合同，合同内未写明是辞退。现在收到公司寄过来的签字原件

合同纠纷

公司辞退，失误签了劳动解除合同，合同内未写明是辞退。现在收到公司寄过来的签字原件公司辞退，失误签了劳动解除合同，合同内未写明是辞退。现在收到公司寄过来的签字原件，并要求我签收到合同回执。请问我还有仲裁赔偿N+1的转机吗？收到劳动接触原件回执有必要签字寄回去吗？

问题状态：已过期
提问人：大白菜（浙江－杭州）
提问时间：2021-07-26 17:05

已有11位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2021-07-26 17:07

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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刘平律师 VIP2021-07-26 17:25

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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徐荣康律师 VIP2021-07-26 17:41

可以劳动仲裁的

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毕丽荣律师 VIP2021-07-26 20:04

可直接按照按照合同的约定来履行的

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陈铠楷律师2021-07-26 17:06

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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郎海华律师2021-07-26 17:08

十四日的

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杨冬梅律师2021-07-26 17:09

委托律师详细分析一下。对你有帮助。

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金聪聪律师2021-07-26 20:08

签的东西发来看看

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陈晓云律师2021-07-26 21:49

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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冯倩雯律师2021-07-26 22:14

可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

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余斐彬律师2021-07-27 09:25

协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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