我想问下 我和公司签订了保密协议 需要在离职后五年内遵守 如
你好,如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁
需要的
你好,需要审查合同确定是否合法
建议合法维权。可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的
要看公司是否支付保密费用
可以申请劳 动仲裁
可以协商或申请仲裁,如需帮助请电话或到所咨询
这要看你们的具体约定和相关证据
需要遵守保密协议,但公司需要给您补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
根据协议处理
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。