合同纠纷
通过人力资源公司介绍到工厂上班，然后是和工厂里面的一个劳务派遣公司签的合同
通过人力资源公司介绍到工厂上班，然后是和工厂里面的一个劳务派遣公司签的合同 通过人力资源公司介绍到工厂上班，然后是和工厂里面的一个劳务派遣公司签的合同，当时人力资源公司承诺的是20元一小时 说不够的补差价，结果合同上只发19元一小时，现在离职了人力资源公司不接电话，不回微信，请问下该怎么办，我们二十个人的差价加起来有几万
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－东莞）
提问时间：2021-07-15 22:01
提问人：ask202……（广东－东莞）
提问时间：2021-07-15 22:01
已有8位律师回答了该问题
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可以直接按照仲裁来维权的
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必要时可以咨询当地劳动局确定维权方案
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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协商不了，可以投诉或申请劳动仲裁
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可以去劳动监察大队投诉
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实在难
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协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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