劳动纠纷
因公司的行为导致我几乎精神崩溃，无法再继续进行工作，这种情况算违约吗？
因公司的行为导致我几乎精神崩溃，无法再继续进行工作，这种情况算违约吗？ 我是一名签约主播，在一个公司下直播。
近期因为我所在的公司被曝出了不少的负面新闻，因为这件事情，巨量的负面言论，甚至是辱骂波及到我，让我无法承受，导致直播时我情绪经常性波动，精神也濒临崩溃。我感觉我现在的状态已经无法再进行直播这项工作。因此我找到公司想解约，但是公司拒绝了我，还要我赔违约金。请问，这种情况下如果我要求解约请问算违约吗？
近期因为我所在的公司被曝出了不少的负面新闻，因为这件事情，巨量的负面言论，甚至是辱骂波及到我，让我无法承受，导致直播时我情绪经常性波动，精神也濒临崩溃。我感觉我现在的状态已经无法再进行直播这项工作。因此我找到公司想解约，但是公司拒绝了我，还要我赔违约金。请问，这种情况下如果我要求解约请问算违约吗？
问题状态：已过期
提问人：Zunko（湖南）
提问时间：2021-07-14 13:35
提问人：Zunko（湖南）
提问时间：2021-07-14 13:35
已有7位律师回答了该问题
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这是不合法的
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你好，可以要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失，也不是他想怎么样就怎么样。
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要看合同约定
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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发生损失的，可以起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你好，请问你们之间的合同是怎么约定的？建议将合同发给律师看一下才能更好的判断
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答：可以。
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