年遇春律师 VIP2021-07-13 16:44

协商不了，可以申请

 胡律助律师 VIP2021-07-13 16:45

可以主张

 仁和万国律所成敦毅律师 VIP2021-07-13 17:09

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

 毕丽荣律师 VIP2021-07-13 17:24

协商不了，可以申请的

您好，可以的

可以申请劳动仲裁维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。

您好，是可以申请的，建议您先与公司协商。您有保存汇款证明吗？具体情况您可以再咨询。

你好，根据你的情况基本可以认定存在劳动关系，未签劳动合同也未书面辞退你可以申请双倍工资，并且要求他给你补缴社保。现在申请劳动仲裁是比较好的方式，你还在这个公司上班吗？详细情况可以进一步沟通。

您好，还可以申请劳动仲裁的。请问您工作多久了？现在离职状态还是仍在就职？现在您需要固定证据，最好请专业的律师进行指导，为后面的劳动仲裁做准备。我是邓普云律师，方便的话请您与我具体联系，我会竭诚为您服务。

你好，是可以的，而且可以申请到双倍工资和补交社保的补偿条件。请问你目前还在公司就职吗？具体的情况可以和我说说，我会尽可能帮助你。

你好！可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁.

您好，您的情况是可以申请劳动仲裁主张补偿以及补缴社保。您目前还在职吗？具体情况可以联系我详谈，我会尽可能维护您的合法权益。