公益性岗位是否适用于劳动合同法。 山西临汾公益性岗位自2013.4月底集体退出后，单位解聘了几名孕妇，而其他人员可以留在本单位继续工作，请问公益性岗位是否适用于劳动合同法，单位应当付什么样的责任。我该怎么维权。