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我刚毕业，跟公司签订了一个培训协议，培训协议上面规定了转正之后一年内离开公司要付5000违约金
我刚毕业，跟公司签订了一个培训协议，培训协议上面规定了转正之后一年内离开公司要付5000违约金 我刚毕业，跟公司签订了一个培训协议，培训协议上面规定了转正之后一年内离开公司要付5000违约金。然后我现在在试用期，公司要签老吴合同了，但是签的劳务合同下面的署名是另一个公司（应该是和跟我们签培训协议相关的一个公司。）我到时候辞职有面临纠纷的风险吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（四川－成都）
提问时间：2021-07-09 09:13
提问人：ask202……（四川－成都）
提问时间：2021-07-09 09:13
已有8位律师回答了该问题
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有面临纠纷的风险
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您好，需要根据具体情况而定
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有面临纠纷的风险
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有面临纠纷的风险的
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面临公司索要培训费
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什么合同都签，当然有风险
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签合同的时候最好询问专业人士，你签订完这个合同，完全有面临纠纷的风险
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无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
咨询专业律师
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