合同纠纷
在职23年，企业只缴纳3年社保，要求补缴
在职23年，企业只缴纳3年社保，要求补缴 在职23年，从未签订过劳动合同，企业只缴纳3年的社保，现要求补缴之前的社保，跟支付双倍工资。
问题状态：已过期
提问人：fcwwlo……（浙江－宁波）
提问时间：2013-05-03 10:34
提问人：fcwwlo……（浙江－宁波）
提问时间：2013-05-03 10:34
已有6位律师回答了该问题
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劳动仲裁
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应注意劳动仲裁时效问题
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理论上可以这样要求 但是实际上是否支持不一定
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可以要求补交，存在时效问题。
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有权要求社保赔偿或补交社保。
已超过一年无合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。 -
可以的，注意1年的时效问题啦。
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