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合同纠纷
劳动合同的合法性
劳动合同的合法性 我与公司签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,但是订工作服的费用却是由员工的工资里面扣除.公司这样的行为属于违犯劳动法吗?
问题状态:
已解决
提问人:ztwnz8……(广东)
提问时间:2009-01-02 19:31
110网律师
2009年01月02日 19时32分
公司行为违法
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已有
4
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2009-01-02 20:44
属于违法,可以到劳动监察投诉,也可以直接申请仲裁。
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张仁东律师
2009-01-02 19:33
合同如果没有与劳动法律法规抵触应认定有效,强制定制工作服违法
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110网律师
2009-01-02 20:26
协商不成仲裁解决。
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