请问受到公司无故试用期解聘并未办理解聘手续能直接进行劳动仲裁吗？ 你好，我在一家服务业公司试用期1个月多，是网络招聘人才网招聘去的做的财务出纳一职，没有任何的工作错误，在第二个月快开始时，就因为会计人员看不惯我太勤劳，没有给她送东西，我提出一些改进意见就在试用期一个月后就找借口说我不合群就劝我离职，但没有任何的离职手续和办理，已经逼我交出所有的东西，还逼我自己提出离职，我不肯，还要挟说扣押工资！4月工资6月才给，并且她们放我还要挟我让我自己写离职，我没有写离职，什么都没写就被逼走公司了，我这样情况能去劳动仲裁委员会申请仲裁吗？