劳动纠纷
劳动纠纷疑问
劳动纠纷疑问 您好：我目前所在的一家工厂因为公司经营不善要求员工停工放假，按照劳动法：工厂应该如何支付员工工资，并且工厂要求员工每周一要到工厂报道，这样合理？
问题状态：已过期
提问人：PJWSMT（广东－深圳）
提问时间：2013-05-02 16:12
提问人：PJWSMT（广东－深圳）
提问时间：2013-05-02 16:12
已有5位律师回答了该问题
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你好，停工期间支付工资不得低于当地最低工资标准的80%
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不合理的。！
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因公司原因放假，应支付你们假期工资，若不支付，则是不合法的。
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停工期间支付工资不得低于当地最低工资标准的80%
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不合理，可以投诉
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