工伤赔偿
上班前领导带去喝酒，又被领导安排去上班算不算工伤上班后受伤
上班前领导带去喝酒，又被领导安排去上班算不算工伤上班后受伤 上班前领导带去喝酒，又被领导安排去上班算不算工伤上班后受伤
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2021-05-19 05:08
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2021-05-19 05:08
已有8位律师回答了该问题
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怎么受伤的？
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这是不能算是工伤的
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综合情况判断
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这需要根据具体情况来确定，可是醉酒及如何受伤的。
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可以协商解决的
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工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇
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受伤原因是什么
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所以是怎么受伤？
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