劳动纠纷
临时工申请离职，用人单位不给离职，但是我们在合同下面，签写了年前不离职
临时工申请离职，用人单位不给离职，但是我们在合同下面，签写了年前不离职 临时工申请离职，用人单位不给离职，但是我们在合同下面，签写了年前不离职。
问题状态：已解决
提问人：jx2105133wzh（江苏－南通）
提问时间：2021-05-13 19:20
提问人：jx2105133wzh（江苏－南通）
提问时间：2021-05-13 19:20
律师与用户的交流
用户
你好
用户
临时工申请离职，用人单位不给离职，但是我们在合同下面，签写了年前不离职。
特邀律师
年前不离职的条款无效
特邀律师
可以直接走人。
用户
就是说他们合同，不合法律是吗
用户
我想解决临时工如何离职的事。
特邀律师
合同该条款违法无效，限制了职工选择的自由权。
特邀律师
可以证据走人，无效等批准。
特邀律师
直接
用户
我们手里没有合同！ 直接走离职不给工资的
用户
临时工一般太好离职了，可是用人单位就是不让走。
特邀律师
工资必须给，直接到劳动监察大队举报。
用户
也就是说我现在直接通知用人单位，我要离职，然后直接走，不给工资可以告他们是吗？
特邀律师
即使工作一天，也有一天的工资。
特邀律师
是的，直接举报，劳动局会罚款处理。
用户
关键是厂里面不发工资，是劳务发放工资的。
用户
如果不给工资我可以找你当律师吗
用户
好的。 谢谢律师
特邀律师
一样的，不管用工单位还是派遣公司。
特邀律师
不谢。
特邀律师
直接走人就是和单位领导打个招呼再离职。
没有更多数据了～
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