法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
请问我有孕期间被单位解雇。怎样的赔偿金才合理。 我工资一个月是2100元
请问我有孕期间被单位解雇。怎样的赔偿金才合理。 我工资一个月是2100元 请问我有孕期间被单位解雇。怎样的赔偿金才合理。 我工资一个月是2100元。工作3年6个月 。就是突然被解雇了。
问题状态:
已解决
提问人:用户(广东-江门)
提问时间:2021-05-08 12:55
律师与用户的交流
用户
8个月工资是怎么算的?是按劳动合同里的工资给我吗?
特邀律师
按照近12个月到手的平均工资来算
用户
他们现在不炒我说我赔偿金要多了,想调走我去其他岗位。请问我需要怎样维权
特邀律师
调岗降薪需要与你协商一致,否则你是有权拒绝的,若公司强行调岗降薪,你可以直接申请劳动仲裁要求赔偿
没有更多数据了~
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问5年工作时间,用人单位无理由辞退,赔偿金怎么算,赔偿几个月工资啊
2个回复
你好!请问在单位被解雇赔偿金计算的最近十二个月平均工资中,如
4个回复
请问我在一个工厂工作21年因为调换工种我辞职的话,单位应怎样赔偿我
0个回复
大律师好,我试用期被解雇,单位威胁如果要交社保就不发最后一个月工资,我能否要双倍赔偿和补缴,谢谢。
8个回复
请问在单位报销生育险扣除孕期发放的工资和社保合理吗?
5个回复
我是20号递交辞职并且说月底走人,本人29号走人,现单位说是自动离职,扣一个月工资,请问合理吗
1个回复
工伤评残赔偿金发放到单位,单位说要扣出养伤期间工资请问合理吗
0个回复
提前一个星期请假两天参加家人婚礼,单位不批假,算旷工两天,单位要扣四天的工资,请问合理吗?谢谢
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点