用人单位要企业管理人员劝退员工，合理吗

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用人单位要企业管理人员劝退员工，合理吗

用人单位要企业管理人员劝退员工，合理吗用人单位要企业管理人员劝退员工，合理吗

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－东莞）
提问时间：2021-05-06 16:41

已有7位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2021-05-06 21:44

不合理的

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毕丽荣律师 VIP2021-05-06 22:32

可以申请劳动仲裁维权的

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陶雄利律师2021-05-06 16:47

您好可以申请劳动仲裁维权

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易冬生律师2021-05-06 17:02

不合理，需要补偿金

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黄俊律师2021-05-06 19:34

不合理

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陈晓云律师2021-05-07 16:07

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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陈明晓律师2021-05-09 16:09

没什么合不合理、

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