您好！我想知询一下，公司突然叫我们停工一个月，劳动法有什么保障吗？因为我们签了3年的合同

合同纠纷

您好！我想知询一下，公司突然叫我们停工一个月，劳动法有什么保障吗？因为我们签了3年的合同您好！我想知询一下，公司突然叫我们停工一个月，劳动法有什么保障吗？因为我们签了3年的合同，已经干了2年，现在叫我们五月份停工一个月也没说有补偿，不知道有没有最低生话保障补助，我们应该怎么维权

问题状态：已过期
提问人：ask202……（江西－上饶）
提问时间：2021-04-29 22:05

已有5位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2021-04-30 10:06

可以直接按照合同的约定来履行的

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张亮律师 VIP2021-04-30 13:34

可以到劳动监察投诉

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冯倩雯律师2021-04-29 23:53

维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。如需要进一步咨询，可与我联系。

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110网律师2021-04-30 10:47

可以投诉

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陈晓云律师2021-04-30 11:59

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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