我想问一下，我进了深圳一个厂，因为自愿不交社保然后厂里给我们签了一份精盈派遣公司的合同 我想问一下，我进了深圳一个厂，因为自愿不交社保然后厂里给我们签了一份精盈派遣公司的合同，但是那是面试的文员就说只是合同不一样但还是属于得润电子的员工，然后我们签的是计时的按劳动法的，结果去上班了里面的老员工才说加班只有前两小时算加班，超过两小时不算，这又是怎么回事，我怀疑我签的就是假合同是吗？