劳动纠纷
离开公司不到一年还能申诉么，离开原因是不交社保，拖欠工资，从
离开公司不到一年还能申诉么，离开原因是不交社保，拖欠工资，从 离开公司不到一年还能申诉么，离开原因是不交社保，拖欠工资，从他17年到20207月离开的
问题状态：已过期
提问人：干净利落（上海－浦东新区）
提问时间：2021-04-27 19:23
提问人：干净利落（上海－浦东新区）
提问时间：2021-04-27 19:23
已有14位律师回答了该问题
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你好，先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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你好，仲裁时效是一年，还可以申请仲裁，尽快去申请仲裁
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可以劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁
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先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁。
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您好，请问离职时是否有签过离职协议？若签过离职协议经济补偿金会有风险，但是拖欠工资是可以追回的。
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离职后一年内都可以
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可以的，劳动仲裁时效为一年。
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您好可以的
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还能申诉，可以申请劳动仲裁。
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这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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可以申请劳动仲裁
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您好，可以的
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