其他
法定节假日时，公司削减工时合法吗？
法定节假日时，公司削减工时合法吗？ 法定节假日（五一）时，公司以“加班预算”为由，让我们少上班1小时，因此3倍公司也要扣除1小时，这样做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：yrlchu……（陕西）
提问时间：2021-04-25 17:56
提问人：yrlchu……（陕西）
提问时间：2021-04-25 17:56
已有2位律师回答了该问题
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
不合理
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。 0个回复
- 计件工作人员，公司不给法定带薪节假日工资合法吗？离职时，能要 8个回复
- 国家法定节假日我们公司是按照成都市最低工资标准计算的，合法嘛 7个回复
- 法定节假日公司派我出团，平时导补230，法定节假日出团还是230 3个回复
- 我们公司从现在规定法定节假日下夜班不给大加班这样合法吗 0个回复
- 公司要求用周末或法定节假日加班还以前放假的天数合合法 3个回复
- 因家里有事不能参加公司安排在法定节假日的培训而被辞退，公司这样做合法吗，怎么维权？ 1个回复
- 在北京，工作六年多没有上社保，没有法定节假日，年休假，公司实行综合工时 7个回复
