劳动纠纷
国家法定节假日我们公司是按照成都市最低工资标准计算的，合法嘛
国家法定节假日我们公司是按照成都市最低工资标准计算的，合法嘛 国家法定节假日我们公司是按照成都市最低工资标准计算的，合法嘛？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－南充）
提问时间：2019-06-17 18:18
提问人：ask201……（四川－南充）
提问时间：2019-06-17 18:18
已有7位律师回答了该问题
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您好，不合法的
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国家法定节假日应当是3倍工资
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不合法
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不合法
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不合法
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建议您搜集证据材料起诉维权。
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国家法定节假日应当是3倍工资
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