在一家足浴上班，然后签的合同是两个月，但是没干满两个月，然后提前三天给他口头通知了

合同纠纷

在一家足浴上班，然后签的合同是两个月，但是没干满两个月，然后提前三天给他口头通知了在一家足浴上班，然后签的合同是两个月，但是没干满两个月，然后提前三天给他口头通知了，然后就走了，他那边押了2000块钱的，说是押金然后没给，我投诉他了，然后他现在说要法律程序，要赔偿损失，，

问题状态：已过期
提问人：北船余音（广东－深圳）
提问时间：2021-04-20 20:34

已有7位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2021-04-20 21:05

可以劳动仲裁的

电话咨询在线咨询
张亮律师 VIP2021-04-20 21:19

收集证据反驳对方的诉讼请求

电话咨询在线咨询
年遇春律师 VIP2021-04-21 00:54

可以投诉解决纠纷

电话咨询在线咨询
毕丽荣律师 VIP2021-04-21 11:14

可以直接诉讼来要求赔偿的

电话咨询在线咨询
冯倩雯律师2021-04-21 12:29

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

电话咨询在线咨询
陈明晓律师2021-04-21 15:11

对方要证明损失才能让你赔偿

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2021-04-22 19:35

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询