2021.4.23将要离职，剩余3天年假公司以工作没有交接好为由不批休假

劳动纠纷

2021.4.23将要离职，剩余3天年假公司以工作没有交接好为由不批休假 2021.4.23将要离职，剩余3天年假公司以工作没有交接好为由不批休假，如果我按照公司规定提交年假休假申请但是公司不批，我还可以自己休假吗？

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2021-04-19 22:44

已有7位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-04-19 22:47

你好，建议到劳动局求助，包括申请仲裁维权等有需要可以联系我详细咨询。

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年遇春律师 VIP2021-04-20 05:28

投诉或劳动仲裁

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毕丽荣律师 VIP2021-04-20 10:49

可以直接按照仲裁来维权的

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易冬生律师2021-04-20 09:39

可以起诉维权

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陈明晓律师2021-04-20 10:35

一般不可以。

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陈晓云律师2021-04-20 14:37

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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陶雄利律师2021-04-20 15:21

可以直接按照仲裁来维权的

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