临聘人员办理退休后继续在单位工作,但他的合同未到期，那这份合

合同纠纷

临聘人员办理退休后继续在单位工作,但他的合同未到期，那这份合临聘人员办理退休后继续在单位工作,但他的合同未到期，那这份合同可以不解除吗

问题状态：已过期
提问人：ask202……（云南－昆明）
提问时间：2021-04-18 23:50

已有5位律师回答了该问题

孔骏熙律师 VIP2021-04-19 09:50

您好！与单位的劳动合同可以继续有效的。

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毕丽荣律师 VIP2021-04-19 20:18

可以直接按照合同的约定来履行的

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张亮律师 VIP2021-04-20 21:14

可以的

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冯倩雯律师2021-04-19 11:09

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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陈晓云律师2021-04-19 15:19

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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