罗雨晴律师 VIP2021-04-18 09:59

你好，如果有纠建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我

 王海波律师 VIP2021-04-18 10:23

可申请劳动仲裁维护权利。

 徐荣康律师 VIP2021-04-18 10:48

可以诉讼解决的

 年遇春律师 VIP2021-04-18 10:57

一般走社保 我的补充： 2021-04-18 10:57

一般是医疗保险 报销

 张亮律师 VIP2021-04-18 11:20

可以到劳动监察投诉

保留证据   起诉解决

要符合工伤的规定，没有交医保吗

有无上社保

先治病救人要紧，厂家实在不愿意付的，你自己先想办法解决些医疗费，后续可以一起主张。

具体问题可电话微信联系本律师咨询，我可以根据实际情况和法律规定给你提出合法可行的解决意见，帮助维护你的合法权益。

突发疾病不是职业病不是工伤，只有48小时死亡才视同工伤，其实和单位没什么关系

须经专业机构鉴定，然后根据鉴定结果进行处理

您好，工伤不给赔偿，可以对该单位提起劳动仲裁及相关诉讼，必须根据工伤等级要求该单位进行赔偿，例如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等等。劳动申请鉴定和索要赔偿的具体时间是在一年以内，可以自己向单位索要，如果拒绝支付，可以向劳动仲裁和鉴定机构协调，重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份，一定在一年之内。

没医保的话单位赔偿

请问你父亲年龄是多少？针对您咨询的问题，我们需要了解更详细的情况。为了提高沟通效率，欢迎来电详细沟通。

您好 如果有纠建议合法维权。可以申请劳动仲