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单位签订就业协议书的试用期员工辞退有什么要求
单位签订就业协议书的试用期员工辞退有什么要求 单位签订就业协议书的试用期员工辞退有什么要求
问题状态：已过期
提问人：坤儿（山东－青岛）
提问时间：2021-04-08 16:44
提问人：坤儿（山东－青岛）
提问时间：2021-04-08 16:44
已有7位律师回答了该问题
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根据合同判断
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具体什么意思？
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你好试用期多久？
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有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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你好试用期多久？
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具体什么意思？
可以联系我
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