合同纠纷
关于劳动合同的问题。
关于劳动合同的问题。 我2013年11月入职，到现在还没给我签合同。答应两个月给我转证，现在都不给。我想去劳动局告他们！但是我们公司是按指模打卡的。我没有证据。QQ工作组的聊天群的记录可以当证据吗？
问题状态：已过期
提问人：abc112……（广东－深圳）
提问时间：2013-04-27 17:35
提问人：abc112……（广东－深圳）
提问时间：2013-04-27 17:35
已有3位律师回答了该问题
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我2013年11月入职？？？可以作为证据使用，电话录音也行
追问：抱歉，是2012年11月。
录音需要有什么信息呢？
工资是不通过打银行的，都是发现金，入职登记表，被行政放起来了！打卡就是打指纹，都是直接进入电脑的。我有的是QQ工作群的一些聊天资料。
加上每周工作48小时，一个人做三个人的工作，还不给我转证。回答：可以去劳动局投诉 -
2013年11月好像还没到吧。不签订劳动合同的，可以去申请劳动仲裁工作一个月赔偿一个月的工资。保留好相关的证据，比如工资卡转账记录，入职登记表，上班打卡记录等。
追问：抱歉，是2012年11月。
工资是不通过打银行的，都是发现金，入职登记表，被行政放起来了！打卡就是打指纹，都是直接进入电脑的。我有的是QQ工作群的一些聊天资料。 -
2013年11月入职？单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！
追问：抱歉，是2012年11月。
工资是不通过打银行的，都是发现金，入职登记表，被行政放起来了！打卡就是打指纹，都是直接进入电脑的。我有的是QQ工作群的一些聊天资料。
社保买了，但是我工资是8.5，他是按最低的标准买，这很气愤。回答：直接申请劳动仲裁！
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