劳动纠纷
关于劳动合同的签订问题
关于劳动合同的签订问题 请问劳动合同应该何时签订？是否从用工之日起就要签订？如果想观察一下员工表现，设定1-3个月的试用期，那么试用期间是否应该与员工之间签订劳动合同？如果只签订试用期用工合同，等正式录用后再签订正式的劳动合同，是否可以？是否合法？
问题状态：已解决
提问人：annie9……（吉林－长春）
提问时间：2013-04-23 23:33
提问人：annie9……（吉林－长春）
提问时间：2013-04-23 23:33
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
试用期间也需要订立书面劳动合同。
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