私立医院上班，个人缴纳的医保全部到达个人账户，但是医院缴纳的部分是否要按比例到达我的个人账户 私立医院上班，个人缴纳的医保全部到达个人账户，但是医院缴纳的部分是否要按比例到达我的个人账户，并且工作期间，人事应允的不低于6000的工资并没有实现，但是这个没有写进合同里，合同内的一周工作不超过44h并没有实现，加班并没有加班费，而且我们科室享受不到医院给予的福利，虽然我们科室是外包的，但毕竟是属于医院的，医院不给予年终奖，是否违法