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 劳动纠纷

关于工作岗位调整

关于工作岗位调整 在半年前由于公司岗位空缺让我做了代理主管,现在公司找到了合适的人选来接替这个位置,在此期间多次以谈话的方式告知我不能胜任这个工作,不能完成任何等理由,叫我回原岗位工作。由于公司一直出过文件正式要我正式接任这个职位,所有公司现以不能胜任工作为理由,让我与选定的人选交接工作。
(1)公司是否可以强行安排我回原岗位工作呢?
(2)我有权利拒绝这样的岗位安排吗?
(3)而且在代理期间没有支付任何代理职位薪资等,有权利追讨任职期间的薪资吗?
(4)如果不服从公司领导安排,属于严重违反公司规章制度吗?公司规章制度中有一条拒绝领导合理调配、指挥并有侮辱或恐吓行为者。
问题状态:已过期
提问人:PS瑕疵(上海)
提问时间:2013-04-26 21:58
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