工人因为身体健康原因,为了避免发生事故,用人单位劝其不要再来上班
可以直接按照仲裁来维权的
申请工伤认定。
先申请工伤认定,之后起诉索要一次性工亡赔偿金等
根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询,可与我联系。