劳动纠纷
工人因为身体健康原因，为了避免发生事故，用人单位劝其不要再来上班，并同意给此工人结清工资
工人因为身体健康原因，为了避免发生事故，用人单位劝其不要再来上班，并同意给此工人结清工资 工人因为身体健康原因，为了避免发生事故，用人单位劝其不要再来上班，并同意给此工人结清工资。但其却不听劝告，执意要来上班。鉴于此种情况，如果出现事故（包括死亡），要怎样做用人单位才能不承担责任？
问题状态：已过期
提问人：极乐佛子（重庆－黔江）
提问时间：2021-03-24 18:40
提问人：极乐佛子（重庆－黔江）
提问时间：2021-03-24 18:40
已有11位律师回答了该问题
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你好，到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。
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申请仲裁维权的
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看具体证据分析
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先申请工伤认定。
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出具书面辞退意见
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按工亡处理
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看是否退休年龄
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先申请工伤认定，之后起诉索要一次性工亡赔偿金等
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看是否退休年龄
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根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
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出具书面辞退意见
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